Заказать тренинг/инструктаж

Тренинги
по направлениям

Комплаенс, внутренний аудит, риск-менеджмент

Персональный тренинг-практикум Субсидиарная ответственность или какие меры необходимо предпринять, чтобы минимизировать персональную ответственность
Практический тренинг по хеджированию рисков, связанных с субсидиарной ответственностью.
Риски налогового мониторинга для фондоемких компаний
Практический тренинг по подготовке к налоговому мониторингу.
Тренинг-Практикум Как привлечь банковское финансирование?
Практический тренинг по процессу получения заемного финансирования
Внутренний аудит. Практика проверок на основе эффективной коммуникации.
Практический тренинг по внутреннему аудиту
Риск-менеджмент с нуля или как не попасть в ментальные ловушки
Практический тренинг по внедрению риск-менеджмента в компаниях не финансового сектора
Внутренний аудит энергетической компании. В фокусе – договора поставки мощности (ДПМ).
Внутренний аудит энергетической компании. В фокусе – договора поставки мощности (ДПМ).
Операционные риски. Положение ЦБ РФ 716-П "О требованиях к системе управления операционным риском ",что придется изменить?
Практический тренинг по внедрению требований ЦБР в части операционных рисков
ВПОДК – внутренние процедуры оценки достаточности капитала. Оценка эффективности, или что и как, будет проверять ЦБР
Практический тренинг по анализу эффективности ВПОДК
Внутренний аудит как инструмент эффективности компании.
Практический тренинг по внедрению внутреннего аудита в компании.
Не нашли интересующий Вас тренинг?

Напишите нам заявку и мы обязательно позвоним Вам и разработаем
тренинг под запрос Вашей компании!


ЗАЯВКА НА ТРЕНИНГ
В форме регистрации укажите интересующий Вас тренинг

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Оставить заявку на участие
+7 916 344 97 26
support@ikarcompliance.ru
или заполните форму
Зарегистрироваться
Количество мест ограничено.
Тренинг — это тренажерный зал для "прокачки" навыков с индивидуально подобранной программой тренировок для отдельного человека или группы людей.



Тренинги дают возможность получить специфические знания и развить профессиональные навыки. В иных условиях эволюция длится намного дольше.



Тренинг — это уникальный позитивный опыт. Специфика тренингов такова, что атмосфера коллективного творчества и групповой динамики приводит к настоящему прорыву в развитии нужных навыков и умений.

Наши тьюторы всегда дают "обратную связь" по определенной структуре. После получения такой оценки, участники знают что нужно проработать, на что обратить внимание и понимают свои зоны роста.

СТРУКТУРА ПРОВЕДЕНИЯ
МЕРОПРИЯТИЯ

1
Постановка задач
Ведомые тренером, участники обсуждают текущие задачи и формулируют цели тренинга
2
Теория
Тренер представляет участникам необходимую теоретическую часть
3
Практика
Тренер демонстрирует навыки и умения в действии. Участники в подгруппах проводят бизнес-игру по кэйсам
4
Обсуждение
После бизнес-игры участники задают дополнительные вопросы и обсуждают обратную связь.